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Affrontare le Sfide Occupazionali delle Persone con Disabilità

Negli ultimi due mesi, l’Ufficio Antidiscriminazione dell’ANMIC (ente nazionale a tutela e rappresentanza delle Persone con Disabilità) ha riscontrato un preoccupante aumento delle segnalazioni relative alle difficoltà che le persone con disabilità affrontano nel contesto lavorativo. Queste segnalazioni, provenienti da varie città italiane, riguardano individui con diverse tipologie di disabilità, con una particolare incidenza tra le donne.

Le testimonianze ricevute evidenziano un persistente fenomeno di discriminazione. Silvia, una delle segnalanti, ha dichiarato: “Sono anni che cerco lavoro, ma una volta che le aziende scoprono che sono sorda, mi dicono che non sanno dove collocarmi. Come persona con disabilità sensoriale, mi sento discriminata sia rispetto alle persone non sorde sia rispetto ad altre persone con disabilità.”

Marta, un’altra segnalante, ha raccontato: “I miei contratti di lavoro durano solo pochi mesi perché mi viene chiesto di svolgere tutte le mansioni degli altri colleghi, nonostante la mia patologia richieda pause frequenti e l’evitare alcune attività faticose. Sto perdendo la speranza, ma non posso arrendermi perché ho bisogno di lavorare.”

In risposta a questa situazione critica, l’Ufficio Antidiscriminazione dell’ANMIC ha intensificato le proprie attività di coordinamento e dialogo con le sedi ANMIC su tutto il territorio nazionale. L’obiettivo è quello di sviluppare soluzioni pratiche e immediate per le persone che hanno segnalato queste difficoltà.

Grazie all’intervento delle sedi provinciali, alcuni individui sono in procinto di essere inclusi in progetti di inserimento lavorativo attraverso i Centri per l’Impiego (Collocamento Mirato) territoriali, mentre altri partecipano a tirocini e corsi formativi per migliorare le proprie competenze e incrementare le possibilità di trovare un impiego stabile.

Segnalazioni Ufficio Antidiscriminazione ANMIC

L’ANMIC continua a promuovere, con impegno costante, un ambiente di lavoro inclusivo e privo di discriminazioni, garantendo che ogni individuo abbia pari opportunità di realizzazione professionale, indipendentemente dalla propria condizione di disabilità. L’organizzazione si impegna a favorire l’integrazione delle persone con disabilità nel mondo del lavoro, valutandole in base alle loro capacità e competenze, e non alle loro limitazioni.

Per segnalare discriminazioni subite dalle persone con disabilità, è possibile contattare il Numero Verde Gratuito 800/572775 (attivo dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 12:30 e il giovedì dalle 15:00 alle 17:00), oppure scrivere a antidiscriminazione@anmic.it.

L’articolo Affrontare le Sfide Occupazionali delle Persone con Disabilità proviene da ANMIC 24 – Notizie.

Fonte ANMIC24

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